Für CTOs, IT‒Leiter und HR:
IT-Stelle offen? Diese Analyse zeigt dir, warum – und wie du sie endlich besetzt.
Sieh, wie viele passende Kandidaten es gibt, damit du weißt, ob sich eine Suche lohnt – bevor du Budget investierst.
Erfahre, wo dein Gehalt im Vergleich zum Wettbewerb steht – und wie du auch ohne Top-Gehalt oder Full-Remote die richtigen Leute gewinnst.
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Individuell recherchiert von Shira Fahrenberg
mit Profi-Tools und der Erfahrung aus 400+ Besetzungen.
„Shiras Analyse hat sofort gezeigt, warum unsere Stelle monatelang unbesetzt blieb: zu viele Anforderungen in einer Ausschreibung. Nach der Anpassung war sie schnell besetzt."
Thomas Hess
Head of Process Organization / IT @ RZV
„Kostenlos, ehrlich, ohne Verkaufsdruck. Drei realistische Zielprofile, klare Markteinordnung und konkrete Stellschrauben - als objektive Entscheidungsgrundlage, nicht als Verkaufsgespräch."
Anna Gornig
Recruiterin @ Follmann Gruppe
„Bei einer komplexen Security-Rolle hat Shira systematisch Engpässe identifiziert und verschiedene Szenarien durchgespielt. So wussten wir vorher, was realistisch ist - bevor wir Budget investiert haben."
Kirill Yasinovskiy
Cloud Architect@ msg services GmbH
In 3 Schritten zu deiner Analyse
8 Fragen beantworten
Du beantwortest in 2 Minuten Fragen zu Rolle, Standort, und Budget – fertig.
Individuelle Markt-Recherche
Kandidatenpool, Gehalt, Wettbewerb – manuell recherchiert und übersichtlich zusammengestellt.
Report in deinem Postfach
Zahlen, Gehalts-Benchmarks, und klare Empfehlung für eine schnelle Besetzungen – in 48h im Postfach.
Häufige Fragen zur Analyse:
"Warum kann ich den Report nicht sofort herunterladen?"
Jeder Report basiert auf einer echten Live-Recherche zu deiner spezifischen Position, der Region und der aktuellen Gehaltsstruktur. Diese individuelle Tiefe braucht Zeit, ist aber die einzige Basis für eine sichere Entscheidung.
"Wie diskret wird meine Anfrage behandelt?"
Deine Daten dienen ausschließlich der Analyse und werden nicht weitergegeben. Auf Wunsch führen wir die Marktanalyse auch komplett anonymisiert durch.
"Wie viel Zeit muss ich investieren?"
Du füllst ein kurzes Formular aus (ca. 2 Min.) und wir führen ein 15-minütiges Gespräch für die Details. Den Rest erledige ich. Nach 2 Werktagen erhältst du dein individuelles PDF-Ergebnis.
"Was passiert, wenn die Analyse zeigt: Stelle nicht besetzbar?"
Dann ist das auch eine wichtige Feststellung, die du zum Glück jetzt machst und nicht erst in 6 Monaten.
In diesem Fall zeige ich dir konkret auf, an welchen Stellschrauben (Gehalt, Anforderungen, Remote-Anteil) wir drehen müssten, damit eine Suche erfolgreich wird.
"Wo ist der Haken?"
Es gibt keinen. Die Analyse ist mein Investment, um dir meine Arbeitsweise zu beweisen. Wenn dich die Daten und meine Herangehensweise überzeugen, sprechen wir über eine Zusammenarbeit. Wenn nicht, hast du trotzdem wertvolle Klarheit gewonnen.
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